唯美家乡-夯实人才工作基础

强化驻村帮扶人才队伍担当。近年来，围绕“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”等要求，洛阳坚持队伍不撤、投入不减、管理不松、要求不降，继续选派驻村第一书记和工作队，将脱贫攻坚形成的好经验好做法运用到推进乡村振兴工作当中。

此外，驻村帮扶人才队伍为纽带，协调用好各类资源，加强对驻村干部的教育培训、关心关爱。只要初心不改、方向不变，力度不减、脚步不停，就能在推进乡村振兴中创造出实实在在的业绩。

精心引进培育乡贤人才队伍。农村有广阔天地，乡村市场大有可为，为乡贤人才队伍返乡创业提供了施展才华的舞台。

唯美家乡-夯实“群雁工程”，加大乡村人才协作力

“五个指头握成拳”，政府、社会组织、企业、乡村人才等多元主体相互合作，克服信息滞后、资源分散、技术壁垒等障碍，避免形成各不相谋、各行其是、各自为战的局面。各方主体应采取政策引导、政府推动等方式，夯实乡村振兴人才“群雁工程”，将分散在不同部门、不同行业的农村生产经营人才、二三产业发展人才、公共服务人才等乡村人才进行统筹部署，进一步完善组织领导、统筹协调、各负其责、合力推进的工作机制，大力促进各类人才协同发展、资源共享、竞争互补，发挥人才比较优势并形成最大凝聚力，推动乡村人才振兴，为加快实现农业农村现代化注入人才之源。

唯美家乡-注重功能融合，实现高质量发展

一是坚持绿色生产与生态保障相促进。遵循绿水青山就是金山银山的理念，将绿色发展要求贯穿生产经营全过程，以保供给与保生态相协调为导向，提出实现种养循环化、投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化、模式生态化的产业发展路径和重点工程，建立县域循环经济发展格局，形成产业发展与生态保障互促共兴的农业可持续发展机制。

二是坚持农文旅相结合。按照全域旅游的发展理念，将农业农村的田园风光、农耕文明与自然景观等资源有机结合，构建“农业+文创+旅游+养老”的发展模式，培育“田园变公园、农房变客房、产品变商品、劳作变体验”的休闲业态，实现乡村与城镇的互动、田园风光与民俗文化的深度融合。

唯美家乡打造千乡万店助农工程，创造线上助农销售平台，汇聚线上、线下资源，团结大家力量助农、助企、助家乡，惠及百姓，爱传万家！